政府会计制度转换、内部控制建设、绩效管理新思路

为了推进政府会计改革，构建统一、科学、规范的政府会计核算标准体系，财政部印发《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》(财会〔2017〕25号)，以下简称《政府会计制度》，明确指出自2019年1月1日起施行，鼓励行政事业单位提前执行。

为切实做好《政府会计制度》转换实施工作，深圳市财政委员会提出高度重视、开展试点、全员培训、尽早部署、充分保障等要求。并选取了23家试点单位，鼓励单位可采取购买服务的方式聘请第三方专业机构参与转换试点，共同推进转换实施工作。

《政府会计制度》是颠覆式的改革，从核算原则、会计要素、会计科目、记账模式都发生了重大变革。做好新旧制度衔接工作，顺利实施新制度，是行政事业单位财务会计人员面临的严峻挑战。

日浩政务政府会计实施团队承建5家试点单位与部分市、区预算单位，与各单位一起推进政府会计制度转换的落地实施，循序渐进地开展工作方案制定、事前培训、全面尽调工作、《财务工作手册和操作指引》编制及实操培训、全新一代财务核算系统率先实施与投入使用，在转换实施过程中对有需求的单位提供场外咨询及远程协助服务。

其中，日浩政务政府会计、信息化实施团队与深圳市人居环境委员会共同推进试点转换实施工作，不仅高质高效地完成试点的全部工作，还为其量身定制了从财务审计、预算绩效管理制度与指标体系建设、内部控制体系建设到信息化建设的立体化、整体式解决方案，进一步落实《国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知》（国发〔2014〕63号）提到的“优化政府财政管理信息系统，构建覆盖政府财政管理业务全流程一体化信息系统，不断提高政府财政管理的效率和有效性”要求。

日浩政务政府会计研发团队长期深耕政府会计改革相关政策，制定政策落地相关的实施方案，总结出一套“新旧衔接实施表”。

（财务科目余额衔接实施表4张、预算会计科目余额衔接表3张）

该表依据财会〔2018〕3号财政部《关于衔接问题处理规定的通知》并结合新旧衔接执行过程中的财务人员会遇到的具体问题和困难，使整套表具备了合规性、完整性、准确性、可操作性的特点，便于指引单位更高效、准确、完整地完成新旧衔接过渡工作，是单位财会人员新旧制度有序衔接的得力工具。

日浩政务将进一步解放思想、紧抓机遇、突破创新，基于长期深耕政务管理的深厚理论基础、实践经验，及财务专业与信息化高度紧密结合的独特天然优势服务机关、行政事业单位，继续打造新时期政务领域的专业品牌形象。

我们现将日浩政务政府会计研发团队

提炼总结的“新旧衔接实施表”

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