为切实提高行政事业单位内部管理水平,加强廉政风险防控机制建设,根据财政部和省财政厅的部署要求,2016年8月份以来,梅州市财政局高度重视,采取措施,积极组织推进全市行政事业单位内部控制建设,大力开展内部控制基础性评价工作。截至今年底,我市各行政事业单位基本建立了内控制度,强化了单位内部流程控制,提高了单位内部管理水平。
一是加强领导,制定工作方案。成立了梅州市行政事业单位内部控制基础性评价工作领导小组,具体负责做好内控规范的指导、实施、检查、评估和考核等工作,专人负责,强力推进。印发了《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》,明确了开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的时间、措施、目标和要求。
二是宣传发动,组织学习培训。通过报刊、网站广泛宣传强化内部控制的重要性和必要性,正确引导各单位广大干部职工牢固树立内控理念,将内控意识贯穿于日常工作中,形成“要我内控”变为“我要内控”的良好氛围。同时,针对行政事业单位对内控业务陌生、内控基础薄弱的实际情况,按照“边培训、边建设、边检查、边规范”的思路,邀请北京用友政务软件公司讲师授课,组织市直各单位和各县(市、区)财政局相关人员认真学习培训,使各单位在内部控制建设过程中做到心中有数、顺利推进。
三是做好服务,加强督导检查。主动加强与各单位的沟通联系,及时掌握了解内部控制的进展情况,认真做好咨询服务和督促指导工作。同时,组织人员深入各单位开展内部控制建立与实施情况的督导检查,围绕内控建设、新准则制度和会计基础工作,通过座谈交流和查看内控手册、会计账簿、会计凭证等资料,认真查找内部控制建设的薄弱环节,有针对性地提出建议意见,并限期整改完善。